0

Saat anda memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan saat ini dan berencana untuk mengembangkan karir anda di tempat lain, tidak jarang perusahaan tempat anda bekerja sekarang menahan anda, tidak menyetujui pengunduran diri anda dan menawarkan fasilitas lebih agar anda tidak jadi mengundurkan diri.

Biasanya perusahaan akan melakukan negosiasi ulang perihal remunerasi bahkan benefit non finansial kepada karyawan yang mengajukan pengunduran diri, seperti menawarkan kenaikan gaji, menawarkan posisi pekerjaan yang lebih tinggi atau bahkan menambah fasilitas yang sebelumnya tidak anda dapatkan.

Apabila anda sedang mengalami situasi seperti ini, sebaiknya pertimbangkan kembali tawaran perusahaan anda tersebut. Karena counter offer tidak selamanya membawa keuntungan untuk karyawan. Mengapa demikian?

 

 

 

1.Tidak menjamin ada perubahan

Sekalipun perusahaan anda menjanjikan remunerasi atau jabatan yang lebih dari apa yang anda dapatkan saat ini, hal tersebut tidaklah mengubah kondisi anda bekerja apabila alasan pengunduran diri anda bukanlah kedua hal tersebut. Situasi, lingkungan dan masalah yang dihadapi akan tetap sama. Bahkan apabila alasan pengunduran diri anda bukanlah remunerasi dan jabatan, anda akan tetap menghadapi masalah yang menjadi alasan anda untuk meninggalkan perusahaan anda saat ini.

2.Anda belum tentu akan tetap bertahan

Faktanya, 80% dari karyawan yang menerima counter offer pada akhirnya tetap meninggalkan perusahaan dalam waktu 6 bulan setelahnya, bahkan 93% meninggalkan perusahaan dalam waktu 18 bulan kemudian. Hal ini tentu saja berkaitan dengan poin sebelumnya, bahwa masalah yang dihadapi bukanlah perkara remunerasi atau jabatan.

3.Perusahaan sedang menahan anda sementara waktu

Tidak jarang saat seorang user atau rekruter menahan pengunduran diri seorang karyawan dikarenakan mereka sedang berusaha mencari karyawan pengganti anda. Sebaiknya anda perlu cermati apakah counter offer yang diajukan adalah solusi penyelesaian masalah jangka panjang ataukah hanya untuk jangka pendek bagi perusahaan.

4.Berdampak pada kesempatan karir anda

Untuk beberapa posisi, saat ini sedang ada kompetisi talent yang sangat besar, terutama di industri teknologi.  Dengan semakin besarnya demand untuk posisi tersebut, maka kesempatan anda untuk berkembang di tempat lain akan semakin besar. Hal ini jelas tidak akan anda nikmati apabila anda tetap menerima tawaran bertahan di perusahaan tempat anda bekerja saat ini.

Oleh karena itu, jika saat ini anda sedang menerima counter offer saat ada peluang yang lebih menarik di luar perusahaan anda, anda harus mempertimbangkan hal ini baik-baik. Walau counter offer terlihat menarik dan merupakan pilihan paling mudah, hal ini tidak selalu membawa kebaikan untuk diri anda.

Related Blogs

Leave us a comment